Estudantes de escolas públicas são contratados pela própria empresa mantenedora e em estabelecimentos parceiros; empresários podem replicar o projeto social.
De um lado, jovens em busca de uma oportunidade de emprego. Na outra ponta, empresas com carência de profissionais. Para ajudar a equalizar essa situação, o projeto social Educação e Empregabilidade está formando talentos em Três Lagoas, em Foz do Iguaçu, capacitando-os para o mundo do trabalho, seja o primeiro emprego ou para dar um up na carreira.
A segunda turma acaba de formar mais 22 estudantes do terceiro ano do ensino médio dos colégios Arnaldo Busatto e Sol de Maio. A iniciativa é da Idisa Veículos, concessionária da marca Mercedes-Benz, que possui cinco décadas de trajetória, em parceria institucional com o Núcleo Regional de Educação (NRE).
Projeto tem a parceria do Núcleo Regional de Educação e pode ser replicado por empresas – foto divulgação
Os jovens receberam os certificados em cerimônia com pais, mães, amigos, professores e diretores dos dois colégios, representação do NRE e equipe realizadora do projeto. Parte dos estudantes formados, cerca de um terço, já será empregada na própria empresa. Os demais serão encaminhados a empreendimentos parceiros, para atingir a meta de 100% de colocação.
Professores das escolas atendidas, realizadores e parceiros do projeto na entrega de certificados – foto divulgação
Eles são selecionados nas instituições de ensino, com o apoio de professores e diretores, e recebem formação técnica na área de mecânica e em outras funções, conteúdo direcionado para a obtenção de emprego. Mas a grade é ampla, incluindo temas transversais como educação financeira, marketing e projeto de vida, além de acompanhamento psicológico.
Elaine: acolhimento e grupo em que todos se ajudam e se apoiam para o crescimento – foto divulgação
“Nós acolhemos esses jovens e formamos um grupo em que todos se ajudam e se apoiam para o crescimento coletivo”, explicou a coordenadora do projeto, a psicóloga Elaine Vendruscolo. “Durante o semestre, eles recebem formação em várias áreas, mas fundamentalmente preparo para o ingresso no mercado de trabalho”, reforçou.
Inspirar mais empresários
Idealizador e mentor do projeto, Danilo Vendruscolo cita que a ideia surgiu para que os jovens que vivem em bairros e estudam na rede pública tenham oportunidades similares às de quem mora nas regiões mais centrais. A iniciativa começou enfocando a educação e foi evoluindo, devido à demanda dos próprios participantes, para a busca do primeiro emprego.
Danilo: “Estamos disponíveis para ajudar quem queira replicar o projeto” – foto divulgação
“Nosso objetivo é formar cidadãos e pessoas preparadas para o mercado de trabalho. Eles concluem a formação como jovens diferenciados, conscientes e qualificados na profissão”, expôs. “Com os resultados, queremos que mais empresários desenvolvam essa ação, que tem uma metodologia flexível justamente para isso. Estamos disponíveis para ajudar quem queira replicar o projeto”, convidou Danilo.
“Curso me fez mais forte”
Adolfo e Arthur, pai e filho muita emoção na entre do certificado de formação profissional – foto divulgação
O formando Arthur Nicolas Gonzalez, 18 anos, contou que o projeto mudou a sua vida. Hoje, ele amplia a formação em mecânica no Senai e faz planos. “O curso me deu mais um caminho de profissão e mais conhecimentos. Me fez mais forte, e estou preparado para o mercado de trabalho”, comemorou.
A conquista de Arthur faz o orgulho do pai, Adolfo Gonzalez. “Quero que ele siga o seu sonho, continue no que gosta de fazer. Estou muito orgulhoso de vê-lo receber esse diploma”, disse, concluindo a declaração com um grande abraço no filho e lágrimas de emoção.
“Estou na Mercedes-Benz”
Amanda do projeto direto para o emprego na mecânica – foto divulgação
Da primeira turma do projeto, Amanda Aline Saiber, 19 anos, já trabalha como auxiliar de mecânica, reescrevendo a sua história e ajudando a mudar paradigmas em um ambiente essencialmente masculino. A paixão por veículos pesados herdou do pai, já falecido, que era caminhoneiro. Agora, ela se prepara para a formação superior em Engenharia Mecânica.
“O projeto me mudou muito, aprendi a trabalhar em equipe, com o público e a ter empatia com as pessoas”, enumerou. “Por gostar de caminhões, eu trabalhava na lavagem de veículos. Achava que passaria a vida nessa, não tinha esperança. Mas hoje estou na Mercedes-Benz. Em uma palavra, tenho gratidão ao projeto”, sublinhou.
Case no Paraná
Amanda do projeto direto para o emprego na mecânica – foto divulgação
Do setor de educação profissional, Maria Lúcia Fidel acompanha o projeto Educação e Empregabilidade pelo Núcleo Regional de Ensino. A iniciativa, reportou, vai ao encontro das necessidades dos alunos. Os jovens são motivados e se sentem acolhidos, o que é outro diferencial, elencou.
“Os alunos conseguem enxergar que daqui saem com um emprego, muitos já foram contratados”, explicou. “É um projeto diferente, em que os professores têm formação na área, e os alunos são acompanhados de perto. Não tem um projeto assim no Paraná. Inclusive, ele está sendo usado como modelo para outros núcleos de ensino”, relatou Maria Lúcia.
Meio século em Foz
Em 2025, a Idisa irá completar 50 anos, tendo sido fundada com o objetivo de suprir, com atendimento personalizado, as demandas durante a construção da Itaipu Binacional. A usina, na época, optou em utilizar os caminhões Mercedes-Benz no canteiro de obras.
