Por que estar lá

O problema raramente é falta de gente.
É falta de movimento.

Equipe boa que não anda junto. Líder técnico que virou gestor sem manual. Gente presente no crachá e ausente no dia a dia. O MOVA Talks existe para tratar disso, com quem já resolveu isso na prática, aqui na região.

Você promove quem entrega e perde um bom técnico sem ganhar um bom líder.

Um dia dedicado ao que ninguém ensina na promoção: dar retorno difícil, sustentar decisão impopular, cobrar sem quebrar a relação.

Liderança

A cultura está no quadro da parede, mas não está no corredor.

Como transformar valor declarado em comportamento cotidiano, e por que o time repete o que o gestor faz, nunca o que ele escreve.

Cultura

Todo mundo fala em engajamento e o turnover continua.

O que realmente segura talento no mercado da região Trinacional, e como cuidar da saúde do time sem virar mais um programa que ninguém usa.

Pessoas

Quem sobe ao palco

Um palestrante nacional
e seis nomes do NTC.

De fora, um convidado com estrada em palcos de todo o Brasil. De dentro, seis treinadores e consultores do Núcleo de Treinadores e Consultores da ACIFI, que vivem o mercado da região Trinacional todos os dias.

Palestrante master

Luciano Freitas

Maestro · Neurocientista · Empreendedor

“Humanos, não recursos.”

Por trás de todo headcount existe um ser complexo, que na maioria das vezes nem sabe se comunicar direito. Esse ser vive sob pressão constante, posto ali por outras pessoas que também estão aprendendo na marra. O caos está formado. Numa era de IA em que tudo deveria ser mais rápido, não é isso que acontece. Gerações entram em choque, a autoridade performática começa a ser posta em xeque. I.A.GORA?

#Liderança
#Marketing
#Criatividade

Cofundador da Facily, unicórnio de US$ 1,2 bilhão e primeiro social commerce da América Latina. Fez parte da liderança de Uber, Airbnb, Hotmart e BX Blue, palestrou em quatro continentes e conecta neurociência, cultura e alta gestão.

“O que te trouxe até aqui não te levará adiante.”

+400: palestras, cursos e consultorias
+500: alunos formados
+5 mil: horas de aula e treinamento

Luciano Freitas em palestra para auditório lotado

Luciano Freitas em palco durante apresentação

No palco, em quatro continentes. É esse Luciano que sobe ao palco do MOVA Talks.

Palestrantes do NTC

Trilha · NR-1, cultura e bem-estar

Simone Barbosa

Essenza

“Bem-estar se constrói, não se implanta”

Uma reflexão prática sobre o que realmente constrói um ambiente saudável, antes de benefícios e programas.

Trilha · Consciência e comportamento

Edisson Correa

Essenza

“Na era da experiência, o diferencial é a consciência”

A diferença entre saber e sustentar: transformar conhecimento em comportamento consistente.

Trilha · Criatividade e inovação

Prof. Me. Renato dos Santos

R. Santos Business Consulting

“Criatividade como motor estratégico”

Lembrar as pessoas de que já são criativas e acender centelhas de inovação para as empresas.

Trilha · Liderança adaptativa

Prof. Me. Juan Mendonça

NTC

“Liderança adaptativa que transforma negócios”

Reaprender como a competência central do novo líder diante de rupturas tecnológicas e humanas.

Trilha · Comunicação e liderança

Ana Flávia Dutra

Dale Carnegie

“Comunicação que lidera”

Como a comunicação da liderança influencia clima, confiança, alinhamento e produtividade da equipe.

Trilha · Planejamento estratégico

Fran Reis

Innleaders

“Planejamento estratégico”

Como transformar visão de futuro em plano de ação: da estratégia no papel à execução que gera resultado.

Como será o dia

Seis palestras, a palestra master
e um talk show sem filtros.

Seis palestras com os consultores do NTC, uma mesa de discussão conduzida pela Rhede Iguassu, um talk show e a palestra master do convidado nacional. Entre os blocos, intervalos para networking, e uma hora livre para o almoço.

Palestra master

Neurociência, cultura e alta gestão

O convidado nacional, com estrada em palcos de quatro continentes.

Luciano Freitas

Abertura

Boas-vindas

Boas-vindas do NTC, da ACIFI e da Rhede Iguassu.

Comitê MOVA

Palestra

“Bem-estar se constrói, não se implanta”

Trilha de NR-1, cultura e bem-estar.

Simone Barbosa

Palestra

“Na era da experiência, o diferencial é a consciência”

Trilha de consciência e comportamento.

Edisson Correa

Palestra

“Criatividade como motor estratégico”

Trilha de criatividade e inovação.

Renato dos Santos

Mesa Rhede

RH Estratégico

Uma rodada única de discussão sobre o RH como protagonista da estratégia do negócio, conduzida pela Rhede Iguassu.

Rhede Iguassu

Palestra

“Liderança adaptativa que transforma negócios”

Trilha de liderança adaptativa.

Juan Mendonça

Palestra

“Comunicação que lidera”

Trilha de comunicação e liderança.

Ana Flávia Dutra

Palestra

“Planejamento estratégico”

Trilha de planejamento estratégico.

Fran Reis

Talk show

O que ninguém fala sobre liderança, pressão e saúde emocional

Debate sem filtros sobre os bastidores reais da gestão e a pressão invisível sobre os líderes.

Palco MOVA

Programação preliminar. A ordem das palestras e os horários de cada bloco serão divulgados aos inscritos.

Para quem é

Se você decide sobre gente,
seu lugar é aqui.

Empresários

Quem depende do time para crescer e cansou de contratar inúmeras vezes para o mesmo cargo.

Gestores e líderes

Quem coordena pessoas todos os dias e quer sair da gestão por apagão de incêndio.

RH e DHO

Quem precisa de argumento novo para vender cultura, clima e desenvolvimento para a diretoria.

Consultores e formadores

Quem trabalha com desenvolvimento humano e quer estar perto de quem move o mercado da região.

Quem promove

NTC, em parceria
com a Rhede Iguassu.

O Núcleo de Treinadores e Consultores da ACIFI reúne consultores seniores em cultura e desenvolvimento humano da região Trinacional. A Rhede Iguassu conduz a mesa de discussão. O evento acontece na Faculdade Uniguaçu, em Foz do Iguaçu, com auditório, estacionamento e acesso fácil para quem vem da região.

Realização e parceria

NTC · Núcleo de Treinadores e Consultores

ACIFI · Associação Comercial e Empresarial de Foz do Iguaçu

Talks2026

O problema raramente é falta de gente.
É falta de movimento.

Você promove quem entrega e perde um bom técnico sem ganhar um bom líder.

A cultura está no quadro da parede, mas não está no corredor.

Todo mundo fala em engajamento e o turnover continua.